【青年展担当】④ 余神龙| 青春筑梦守质量 实干担当绽风华
2025-08-08
质量护航：奋战攻坚创佳话
余神龙入职以来，便一直从事质量管理工作，他全心全意扑在工作上，为公司的质量体系管理贡献着自己的力量。
每年5月到8月，质量管理部门就进入了最为忙碌的时段。各种质量审查、换证复查等重要工作纷纷涌来。
2023年6月，公司迎来了某重要资格续审，这可是关系到公司后续科研生产任务能否顺利承接的关键大事。余神龙和同事们立刻开启了“奋战模式”。他们加班加点，清查整理了各类相关制度文件、记录类资料1400余份，组织各类大小培训10余次，精心整理注册资料3000余页。在他与同事们共同努力下，公司实现验证注册一次通过并顺利取证，成功为公司高质量发展保驾护航。在这场紧张的战斗中，余神龙凭借着自己的专业和拼搏精神，与同事们一起出色地完成了任务。
团委引领：担当楷模展风采
自2023年8月担任澳门新葡萄新京8883游戏特色团委组织委员以来，余神龙便积极参与团委建设工作，以高度的热情和责任心，全心全意地为团组织的发展贡献着自己的力量。
身为组织委员，在团委成立初期，面对千头万绪的工作，他丝毫没有畏难退缩。他积极协调各方资源，力求将每一项都做得细致入微。他精心组织梳理团员基础信息，对每个数据再三确认、反复核对，确保信息的准确性。特别是在团费管理方面，更是严格把关，确保团费使用的公开透明。
为了加强团组织建设，同时让团员们在实践中增强社会责任感，充分展现共青团的良好形象，他积极深入基层，耐心倾听团员们的想法与建议，与团员们同学习、共进步。他常说：“只有深入基层，才能更快进步成长。”
“身为共产党员，我更要以身作则，在自我批评中不断反思自己、提升自我。”余神龙用实际行动诠释着党员的责任与担当，在共青团工作中发挥着先锋模范作用，成为了广大团员青年学习的榜样。如今的澳门新葡萄新京8883游戏特色团委，不仅涌现了一大批优秀共青团干部、青年岗位能手，团委工作也开展得有声有色、卓有成效。
荣誉为帆：逐梦前行奋进路
谈及未来，余神龙满怀激动地说：“‘优秀共青团干部’的这一称号，不只是一份鼓励，更是一股强大的鞭策力量。我会以此为新起点，坚定自己的理想信念，把这份荣誉转化为前进的动力，立足本职岗位，鼓足干劲、奋勇前行。”
正是有了像余神龙一样优秀青年的引领带动，澳门新葡萄新京8883游戏特色团委旗下一大批优秀青年始终保持着昂扬的奋斗姿态。他们持续磨砺自身，不断突破自我，在澳门新葡萄新京8883游戏特色这片土地上书写着属于自己的精彩篇章。他们踊跃投身中国式现代化建设的伟大实践，全力追逐青春梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献着自己的青春力量。
质量护航：奋战攻坚创佳话
余神龙入职以来，便一直从事质量管理工作，他全心全意扑在工作上，为公司的质量体系管理贡献着自己的力量。
每年5月到8月，质量管理部门就进入了最为忙碌的时段。各种质量审查、换证复查等重要工作纷纷涌来。
2023年6月，公司迎来了某重要资格续审，这可是关系到公司后续科研生产任务能否顺利承接的关键大事。余神龙和同事们立刻开启了“奋战模式”。他们加班加点，清查整理了各类相关制度文件、记录类资料1400余份，组织各类大小培训10余次，精心整理注册资料3000余页。在他与同事们共同努力下，公司实现验证注册一次通过并顺利取证，成功为公司高质量发展保驾护航。在这场紧张的战斗中，余神龙凭借着自己的专业和拼搏精神，与同事们一起出色地完成了任务。
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为了加强团组织建设，同时让团员们在实践中增强社会责任感，充分展现共青团的良好形象，他积极深入基层，耐心倾听团员们的想法与建议，与团员们同学习、共进步。他常说：“只有深入基层，才能更快进步成长。”
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【国企工匠】③ 杨波 | 匠心铸就航天梦
2025-07-23
信念引航：科研报国路
“作为一名党员科技工作者，我们的研发不仅要追求技术突破，更要服务国家战略。”这是杨波心中的信念。
2019年寒冬，某重点型号项目遭遇材料性能瓶颈。杨波作为技术骨干与团队一起连续奋战28个昼夜，终于攻克了技术难关，这次攻关不仅为项目争取了宝贵时间，更让团队荣获公司"先进部门"和高新区"工人先锋号"的殊荣。2020年，兴湘集团授予他"优秀共产党员"称号。
匠心独运：十年磨一剑
在碳/碳复合材料的研发道路上，杨波始终保持严谨执着的态度。2013年开始，作为技术新人的杨波参与了一个型号产品的研发，没想到这个项目一扎进去就是十年。十年，新人小杨也淬炼成长为技术骨干，这期间他无数次往返于车间和办公室，反复比对数据、调整参数，设计方案数易其稿，工艺验证不厌其烦，终于通过新工艺攻克了技术难关，2022年实现定型并转入批产，销售额近亿元。
“杨工就像一本百科全书，问啥都能给你靠谱的指点。”年轻的工程师小孟感慨道。确实，杨波十余年如一日地记录着每一个项目的数据、每一次失败的教训。正是这种精益求精的态度，让他在2024年作为团队主要技术人员参与的项目荣获湖南省先进技术转化应用大赛二等奖。
快速响应：担当显本色
在团队眼中，杨波是解决突发技术问题的主心骨。同事小刘感叹：“杨工工作认真细致得让人佩服，印象最深的就是他为了处理客户问题，能在不同单位间‘闪电’出差，无缝切换。”这份担当在去年一次紧急任务中展现得淋漓尽致：一款重要型号产品突遇客户极短期交付要求，面对紧急任务，杨波立即行动，迅速组织相关技术人员投入战斗：高效完成方案设计与论证，精准制定行动计划，不断优化方案，最终奇迹般地提前两天完成任务，赢得客户高度赞誉。“关键时刻顶得上，靠的是平时积累的真功夫。”杨波如是说。
攻坚克难：铸就关键成果
2017年，杨波开始担任国家某重点型号研制任务的技术主管。面对前所未有的技术挑战，他冲锋在前，克服重重困难，最终顺利完成工艺鉴定，实现批量生产。2021年，面对突增的生产任务，他主动承担扩产工艺验证工作，成功突破产能瓶颈，使该系列产品成为公司业绩增长的重要支柱。
2020年，杨波作为技术骨干与团队成员共同完成了公司首个超大尺寸航天产品的研制，这个艰巨的任务历时三年，经历了无数次调整，但他始终坚信："航天材料没有差不多，只有百分百。"最终，三批试制产品全部通过严苛的质量评审和地面试验考核，为公司开辟了新的技术领域。
匠心传承：育才见实效
2020年航天产品研发室面临人员更替，杨波主动挑起带教重担。他与四位新人签订师徒协议，摸索出一套高效实用的培养方法：理论学习紧贴办公室案头，技能锤炼扎根车间现场。这种“手脑并用”的模式效果显著，四位徒弟不仅快速胜任岗位，更在短时间内成长为团队中坚力量。“杨工教技术从不藏私，更难得的是教我们‘解题思维’。教会我们的不仅是技术，更是一种追求卓越的态度。”他的徒弟感叹道。在他影响下，团队形成了“钻研到底、务求实效”的共同特质。
2025年6月，杨波荣获湖南省第二届"国企工匠"称号。获奖之后，他依然如十四年前那个腼腆学子般谦逊："我只是做了分内事，把简单的事情重复做，重复的事情用心做。"
从初出茅庐的硕士毕业生，到独当一面的技术骨干，杨波用十四年的坚守诠释了新时代工匠精神的真谛。如今，他依然保持着严谨务实的工作作风，胸前的党徽在晨光中熠熠生辉，展示的是一个共产党员科技工作者的初心与使命，案头摊开的设计图上，笔尖正划过更高远的星空。
信念引航：科研报国路
“作为一名党员科技工作者，我们的研发不仅要追求技术突破，更要服务国家战略。”这是杨波心中的信念。
2019年寒冬，某重点型号项目遭遇材料性能瓶颈。杨波作为技术骨干与团队一起连续奋战28个昼夜，终于攻克了技术难关，这次攻关不仅为项目争取了宝贵时间，更让团队荣获公司"先进部门"和高新区"工人先锋号"的殊荣。2020年，兴湘集团授予他"优秀共产党员"称号。
匠心独运：十年磨一剑
在碳/碳复合材料的研发道路上，杨波始终保持严谨执着的态度。2013年开始，作为技术新人的杨波参与了一个型号产品的研发，没想到这个项目一扎进去就是十年。十年，新人小杨也淬炼成长为技术骨干，这期间他无数次往返于车间和办公室，反复比对数据、调整参数，设计方案数易其稿，工艺验证不厌其烦，终于通过新工艺攻克了技术难关，2022年实现定型并转入批产，销售额近亿元。
“杨工就像一本百科全书，问啥都能给你靠谱的指点。”年轻的工程师小孟感慨道。确实，杨波十余年如一日地记录着每一个项目的数据、每一次失败的教训。正是这种精益求精的态度，让他在2024年作为团队主要技术人员参与的项目荣获湖南省先进技术转化应用大赛二等奖。
快速响应：担当显本色
在团队眼中，杨波是解决突发技术问题的主心骨。同事小刘感叹：“杨工工作认真细致得让人佩服，印象最深的就是他为了处理客户问题，能在不同单位间‘闪电’出差，无缝切换。”这份担当在去年一次紧急任务中展现得淋漓尽致：一款重要型号产品突遇客户极短期交付要求，面对紧急任务，杨波立即行动，迅速组织相关技术人员投入战斗：高效完成方案设计与论证，精准制定行动计划，不断优化方案，最终奇迹般地提前两天完成任务，赢得客户高度赞誉。“关键时刻顶得上，靠的是平时积累的真功夫。”杨波如是说。
攻坚克难：铸就关键成果
2017年，杨波开始担任国家某重点型号研制任务的技术主管。面对前所未有的技术挑战，他冲锋在前，克服重重困难，最终顺利完成工艺鉴定，实现批量生产。2021年，面对突增的生产任务，他主动承担扩产工艺验证工作，成功突破产能瓶颈，使该系列产品成为公司业绩增长的重要支柱。
2020年，杨波作为技术骨干与团队成员共同完成了公司首个超大尺寸航天产品的研制，这个艰巨的任务历时三年，经历了无数次调整，但他始终坚信："航天材料没有差不多，只有百分百。"最终，三批试制产品全部通过严苛的质量评审和地面试验考核，为公司开辟了新的技术领域。
匠心传承：育才见实效
2020年航天产品研发室面临人员更替，杨波主动挑起带教重担。他与四位新人签订师徒协议，摸索出一套高效实用的培养方法：理论学习紧贴办公室案头，技能锤炼扎根车间现场。这种“手脑并用”的模式效果显著，四位徒弟不仅快速胜任岗位，更在短时间内成长为团队中坚力量。“杨工教技术从不藏私，更难得的是教我们‘解题思维’。教会我们的不仅是技术，更是一种追求卓越的态度。”他的徒弟感叹道。在他影响下，团队形成了“钻研到底、务求实效”的共同特质。
2025年6月，杨波荣获湖南省第二届"国企工匠"称号。获奖之后，他依然如十四年前那个腼腆学子般谦逊："我只是做了分内事，把简单的事情重复做，重复的事情用心做。"
从初出茅庐的硕士毕业生，到独当一面的技术骨干，杨波用十四年的坚守诠释了新时代工匠精神的真谛。如今，他依然保持着严谨务实的工作作风，胸前的党徽在晨光中熠熠生辉，展示的是一个共产党员科技工作者的初心与使命，案头摊开的设计图上，笔尖正划过更高远的星空。
【青年展担当】③ 张海 | 匠心铸“中国轮” 创新逐“中国梦”
2025-07-18
一、攻坚破壁：青年智慧勇闯“无人区”
航空机轮刹车系统，是关乎飞机起降安全的核心部件，曾长期受制于国际技术壁垒。2017年加入长沙鑫航后，张海主动请缨，扛起了民机机轮刹车装置研制的重担。面对设计安全性、舒适性、可靠性、经济性等多重严苛挑战，这位年轻的工程师带领团队，向世界级技术难题发起冲锋：
轮毂减摩技术破局：面对外购轮毂垫圈成本高、供货周期冗长的症结问题，张海带领团队迎难而上，通过海量文献查证、反复材料对比与无数次测试验证，最终成功实现材料突破，将轮毂垫圈单价降低90%，不仅解决了燃眉之急，更为后续多型民用飞机主机轮组件设计铺平道路，技术应用前景广阔。
热防护技术革新：民机热防护和过热释放装置遭遇瓶颈时，张海挺身而出，他带领团队创新性地设计出多层开放式隔热屏，通过结构优化与材料突破，一举攻克了大质量能载飞机的刹车热防护难题。该成果荣获湖南省创新成果转化大赛二等奖，并成功推广至多款军用飞机。面对国际先进标准的严苛要求，他又带领团队对设计和特种工艺进行多轮迭代，精选先进材料，使产品性能跃升至国际一流水平。
适航取证路径打通：在轮毂电测试验的关键环节，张海创新提出并实践“仿真-试验”协同验证方法，通过主机轮组件应变电测，有效验证了仿真分析的准确性，显著降低了疲劳滚转试验风险，为多型民用飞机机轮刹车的适航取证扫清了关键障碍。
截至目前，张海已累计申报成功十余项专利（其中6项为第一发明人），参与编制十余份企业标准。他带领团队完成的前主机轮取证试验大纲获局方批准，有力推动了机轮刹车系统的产业化进程。
二、实干担当：青春在奉献中闪光
作为一名青年党员，“航空报国”的初心使命始终铭刻在张海心中。2025年春节，万家团圆之际，他带领科研攻关小组坚守岗位，争分夺秒反复修改完善试验文件。办公室里深夜不熄的灯光、电脑中迭代20余版的设计方案、生产线上连续72小时的跟产记录……都是他践行初心、实干担当的无声誓言。
他深知“单丝不成线，独木不成林”。在技术攻坚中，张海积极整合国内优质供应商资源，与行业专家深度协同，针对机轮径侧向试验和结构扭矩试验等难题，创新提出解决方案。在一次关键试验中，为捕捉稍纵即逝的数据波动，他带领团队连续72小时监测分析，最终找到了最优解决方案。“每一个零件都关系着飞行安全，容不得半点马虎。”这是他常对团队成员强调的话语。
三、筑梦未来：青春力量助力“中国轮”腾飞
“感谢兴湘集团和公司为青年搭建的创新平台，让我们能在航空关键领域放手一搏、施展才华。”谈及荣誉，张海满怀感恩。在各级领导的大力支持下，他深度参与的多型民用飞机主机轮组件设计及项目研制工作，正稳步推动着“中国轮”走向世界舞台。
如今，张海的身影依然活跃在科研最前沿：为优化主机轮隔热屏方案，他每天在设计室与试验场之间来回奔波；为攻克民机取证难关，他倾囊相授，积极参与“师徒结对”，将技术经验薪火相传。“机轮虽小，却承载着航空强国的梦想。”张海表示，未来将以“青年岗位能手”的标准更加严格要求自己，为创建世界一流的机轮刹车研制基地，贡献澎湃的青春力量。
不停歇的攻坚，是他对蓝天的庄严承诺；不褪色的初心，是新时代青年党员的炽热情怀。张海用十余年的专注与拼搏证明：当个人理想融入国家战略，青春必将在科技创新的沃土上绽放最耀眼的光芒。
一、攻坚破壁：青年智慧勇闯“无人区”
航空机轮刹车系统，是关乎飞机起降安全的核心部件，曾长期受制于国际技术壁垒。2017年加入长沙鑫航后，张海主动请缨，扛起了民机机轮刹车装置研制的重担。面对设计安全性、舒适性、可靠性、经济性等多重严苛挑战，这位年轻的工程师带领团队，向世界级技术难题发起冲锋：
轮毂减摩技术破局：面对外购轮毂垫圈成本高、供货周期冗长的症结问题，张海带领团队迎难而上，通过海量文献查证、反复材料对比与无数次测试验证，最终成功实现材料突破，将轮毂垫圈单价降低90%，不仅解决了燃眉之急，更为后续多型民用飞机主机轮组件设计铺平道路，技术应用前景广阔。
热防护技术革新：民机热防护和过热释放装置遭遇瓶颈时，张海挺身而出，他带领团队创新性地设计出多层开放式隔热屏，通过结构优化与材料突破，一举攻克了大质量能载飞机的刹车热防护难题。该成果荣获湖南省创新成果转化大赛二等奖，并成功推广至多款军用飞机。面对国际先进标准的严苛要求，他又带领团队对设计和特种工艺进行多轮迭代，精选先进材料，使产品性能跃升至国际一流水平。
适航取证路径打通：在轮毂电测试验的关键环节，张海创新提出并实践“仿真-试验”协同验证方法，通过主机轮组件应变电测，有效验证了仿真分析的准确性，显著降低了疲劳滚转试验风险，为多型民用飞机机轮刹车的适航取证扫清了关键障碍。
截至目前，张海已累计申报成功十余项专利（其中6项为第一发明人），参与编制十余份企业标准。他带领团队完成的前主机轮取证试验大纲获局方批准，有力推动了机轮刹车系统的产业化进程。
二、实干担当：青春在奉献中闪光
作为一名青年党员，“航空报国”的初心使命始终铭刻在张海心中。2025年春节，万家团圆之际，他带领科研攻关小组坚守岗位，争分夺秒反复修改完善试验文件。办公室里深夜不熄的灯光、电脑中迭代20余版的设计方案、生产线上连续72小时的跟产记录……都是他践行初心、实干担当的无声誓言。
他深知“单丝不成线，独木不成林”。在技术攻坚中，张海积极整合国内优质供应商资源，与行业专家深度协同，针对机轮径侧向试验和结构扭矩试验等难题，创新提出解决方案。在一次关键试验中，为捕捉稍纵即逝的数据波动，他带领团队连续72小时监测分析，最终找到了最优解决方案。“每一个零件都关系着飞行安全，容不得半点马虎。”这是他常对团队成员强调的话语。
三、筑梦未来：青春力量助力“中国轮”腾飞
“感谢兴湘集团和公司为青年搭建的创新平台，让我们能在航空关键领域放手一搏、施展才华。”谈及荣誉，张海满怀感恩。在各级领导的大力支持下，他深度参与的多型民用飞机主机轮组件设计及项目研制工作，正稳步推动着“中国轮”走向世界舞台。
如今，张海的身影依然活跃在科研最前沿：为优化主机轮隔热屏方案，他每天在设计室与试验场之间来回奔波；为攻克民机取证难关，他倾囊相授，积极参与“师徒结对”，将技术经验薪火相传。“机轮虽小，却承载着航空强国的梦想。”张海表示，未来将以“青年岗位能手”的标准更加严格要求自己，为创建世界一流的机轮刹车研制基地，贡献澎湃的青春力量。
不停歇的攻坚，是他对蓝天的庄严承诺；不褪色的初心，是新时代青年党员的炽热情怀。张海用十余年的专注与拼搏证明：当个人理想融入国家战略，青春必将在科技创新的沃土上绽放最耀眼的光芒。
【青年展担当】② 伟徽新材碳氮化钛升级项目青年突击队 | 青年力量打造“核心材料”
2025-07-11
为攻克高端材料应用中的关键难题，推动碳氮化钛材料性能迈向更高标准，伟徽新材于近日正式启动碳氮化钛升级项目，并组建青年突击队，围绕“技术攻关、工艺优化和批产准备”三大核心工作，展开系统性推进。
碳氮化钛作为先进陶瓷材料，在耐磨性、抗氧化性和高温稳定性方面具备显著优势，广泛应用于航空航天、军工装备和高端制造领域。此次升级项目的目标是在原有材料基础上进一步提升致密度与厚膜沉积质量，解决复杂工况下的晶界不稳定、沉积层剥离等工程难题。
与以往项目相比，此次任务技术难度更高，生产节奏更紧。团队面临三大主要挑战：一是材料厚度超过以往型号，结构均匀性控制要求显著提高；二是多批次试验反馈表明，现有参数窗口狭窄，工艺稳定性有待提升；三是客户需求增长迅速，研发与试产时间十分有限。
在项目管理部门统筹下，青年突击队迅速集结，实行“周例会+日跟进”的模式，强化计划执行与问题响应效率。团队成员来自设计、制造、测试、质量等多个岗位，年轻、敢拼、执行力强，正在围绕原材料筛选、工艺路径验证、设备适配性等展开分阶段试验与复核工作。
在伟徽新材突击队中，成员们各展风采，共同为团队目标拼搏奋进。
队长袁佳明，年仅28岁，身为团支部书记，肩负重任。他统筹突击队整体工作，推进各项任务，协调技术对接、资料申报等工作，并负责督导工作进度。同时，积极引领青年员工思想建设，营造团结氛围。他注重“团队管理+目标导向”，推行高效执行模式，挖掘队员潜力，带头攻克难题，秉持“以奋斗为荣、以责任为本”的理念，激励青年担当作为。
26岁的刘博是化验员，负责项目样品理化性能检测与数据分析，为方案提供精准数据支撑。他工作严谨细致，坚守“数据说话、质量为先”原则，以科学方法确保数据真实可靠，面对高强度任务稳定输出，承担关键测试。
肖吾恩和陈前锦是刚满22岁的操作员，突击队里最年轻的他们承担一线设备操作与生产流程维护，配合关键步骤，保障系统运行。他们积极主动、执行力强，秉持“干一行、爱一行、专一行”，现场处理异常冷静果断，擅长协作，乐于学习，挑战高难度任务。
唯一的女队员沈婧林负责工艺流程辅助操作等工作，是技术与生产的枢纽。她工作细腻、沟通能力强，在团队中起到润滑统筹作用，面对压力耐心坚韧，以高标准要求自己，坚信“认真做事、优雅应对、用心成长”，用行动证明性别不是限制。他们在各自岗位上发光发热，共同书写着突击队的精彩篇章。
目前，该项目已完成前期方案论证与部分小试批次试验，相关设备正在同步调试优化。后续，突击队将聚焦以下三项核心目标：一是突破高厚度沉积结构的致密性瓶颈，提升材料整体稳定性；二是建立适用于多批量生产的标准化烧结流程；三是实现从小试到中试的平稳过渡，确保具备批产可行性。
虽然任务繁重、进度紧迫，但突击队成员普遍表示：“越是关键时刻，越不能退缩。”他们以饱满的干劲和踏实的作风，主动加班加点、精益求精，用行动践行“敢打硬仗、善打胜仗”的青春承诺。
碳氮化钛升级项目的成功，将为公司后续多个高端应用项目打下坚实基础，也为提升核心材料自主保障能力提供有力支撑。伟徽新材碳氮化钛升级项目青年突击队虽刚组建，但其展现出的责任感与战斗力，正是伟徽材料不断突破、持续前行的缩影。
为攻克高端材料应用中的关键难题，推动碳氮化钛材料性能迈向更高标准，伟徽新材于近日正式启动碳氮化钛升级项目，并组建青年突击队，围绕“技术攻关、工艺优化和批产准备”三大核心工作，展开系统性推进。
碳氮化钛作为先进陶瓷材料，在耐磨性、抗氧化性和高温稳定性方面具备显著优势，广泛应用于航空航天、军工装备和高端制造领域。此次升级项目的目标是在原有材料基础上进一步提升致密度与厚膜沉积质量，解决复杂工况下的晶界不稳定、沉积层剥离等工程难题。
与以往项目相比，此次任务技术难度更高，生产节奏更紧。团队面临三大主要挑战：一是材料厚度超过以往型号，结构均匀性控制要求显著提高；二是多批次试验反馈表明，现有参数窗口狭窄，工艺稳定性有待提升；三是客户需求增长迅速，研发与试产时间十分有限。
在项目管理部门统筹下，青年突击队迅速集结，实行“周例会+日跟进”的模式，强化计划执行与问题响应效率。团队成员来自设计、制造、测试、质量等多个岗位，年轻、敢拼、执行力强，正在围绕原材料筛选、工艺路径验证、设备适配性等展开分阶段试验与复核工作。
在伟徽新材突击队中，成员们各展风采，共同为团队目标拼搏奋进。
队长袁佳明，年仅28岁，身为团支部书记，肩负重任。他统筹突击队整体工作，推进各项任务，协调技术对接、资料申报等工作，并负责督导工作进度。同时，积极引领青年员工思想建设，营造团结氛围。他注重“团队管理+目标导向”，推行高效执行模式，挖掘队员潜力，带头攻克难题，秉持“以奋斗为荣、以责任为本”的理念，激励青年担当作为。
26岁的刘博是化验员，负责项目样品理化性能检测与数据分析，为方案提供精准数据支撑。他工作严谨细致，坚守“数据说话、质量为先”原则，以科学方法确保数据真实可靠，面对高强度任务稳定输出，承担关键测试。
肖吾恩和陈前锦是刚满22岁的操作员，突击队里最年轻的他们承担一线设备操作与生产流程维护，配合关键步骤，保障系统运行。他们积极主动、执行力强，秉持“干一行、爱一行、专一行”，现场处理异常冷静果断，擅长协作，乐于学习，挑战高难度任务。
唯一的女队员沈婧林负责工艺流程辅助操作等工作，是技术与生产的枢纽。她工作细腻、沟通能力强，在团队中起到润滑统筹作用，面对压力耐心坚韧，以高标准要求自己，坚信“认真做事、优雅应对、用心成长”，用行动证明性别不是限制。他们在各自岗位上发光发热，共同书写着突击队的精彩篇章。
目前，该项目已完成前期方案论证与部分小试批次试验，相关设备正在同步调试优化。后续，突击队将聚焦以下三项核心目标：一是突破高厚度沉积结构的致密性瓶颈，提升材料整体稳定性；二是建立适用于多批量生产的标准化烧结流程；三是实现从小试到中试的平稳过渡，确保具备批产可行性。
虽然任务繁重、进度紧迫，但突击队成员普遍表示：“越是关键时刻，越不能退缩。”他们以饱满的干劲和踏实的作风，主动加班加点、精益求精，用行动践行“敢打硬仗、善打胜仗”的青春承诺。
碳氮化钛升级项目的成功，将为公司后续多个高端应用项目打下坚实基础，也为提升核心材料自主保障能力提供有力支撑。伟徽新材碳氮化钛升级项目青年突击队虽刚组建，但其展现出的责任感与战斗力，正是伟徽材料不断突破、持续前行的缩影。
【国企工匠】① 张全松 | 怀揣匠心 坚守匠风 提升匠艺
2025-07-02
不忘初心，践行党员先锋担当
胸前的党徽，始终指引着张全松同志在平凡岗位上书写不平凡。作为有着18年党龄的老党员，他把“听党话、跟党走”的信念融入设备运维的每个细节。在麓谷基地产业化项目建设关键时期，多种多样且复杂的高端进口设备安装调试和基地建设任务同时压来，他毅然选择吃住在安装现场，每一个关键节点，他都严格把关，不放过任何一个可能影响质量的细节。
“设备是战士手中的枪，运维就是打胜仗的保障。”这是张全松同志常挂在嘴边的话，更是他行动的真实写照。2024年寒冬深夜，某重要客户订单的核心设备突发故障，情况十万火急，接到消息后，张全松迅速带领团队奔赴车间。在车间里，他们连续奋战 10余小时，与时间赛跑。当晨曦穿透结霜的玻璃，由设备成功启动运行所带来的喜悦，与第一缕阳光一同到来，这不仅意味着产线恢复正常生产，更确保了某新型盾构机设备材料能够如期交付，守护了企业的信誉与承诺。
精益求精，以创新攀登技术高峰
打开张全松同志的电脑，入司十余年以来积累的20多万字设备运维档案跃然眼前，这些档案记录着从传统制造到智能升级的每一步进步的轨迹。他始终坚持：把平凡的工作做到最好，在解决问题的过程中不断的创新。
破冰：
行业普遍受困的球磨机温度波动的难题，在张全松同志手中迎来了转机。他带领攻关团队，不辞辛劳地采集5000余组温度数据，经过无数次分析与尝试，终于成功研发出球磨机筒体温度自动监控系统，实现了球磨机筒体温度精准控制。该项凝聚着智慧与汗水的技术获得了国家专利，为行业发展做出了重要贡献。
蝶变：
2011年公司引进德国压力烧结炉时，全英文维保手册成为张全松同志眼前的“拦路虎”。他创造了独特的工作学习法：早上翻查英文辞典、中午请教外籍专家、晚上绘制电路图纸。凭借这种刻苦钻研的精神，他攻克了多项技术壁垒，顺利完成了设备的调试和验收。在智能制造浪潮中，他主导完成的“配料智能管理系统”有效提高混合料工序工作效率，提高了回收辅料重复利用率和球磨机辅料添加量精准度，该系统被公司评为2024年度创新成果三等奖。
张全松同志服务公司十余年，开展了多项设备技术革新，这些革新项目的实施，为公司解决了设备难点和痛点。累计实施技术革新项目17项，大幅度降低了生产成本。参与搭建的电子设备台账，为每台设备生成“数字身份证”。如今，设备运维人员只需通过手持PAD设备，任务清单和操作规范即刻推送至手中，设备保养及时率和关键设备完好率达到了100%。
薪火相传，以担当培育技能新军
在张全松同志的办公桌上，“三件传承信物”引人注目：上个世纪的老式万用表记录着技术迭代，泛黄的维修笔记承载着经验密码，而那座党员先锋模范岗牌，则昭示着永不熄灭的精神火种。“工匠精神首先是红色匠心的接续传承”，张全松同志始终秉持着这样的理念。
他创建了“三个一”工匠培育体系：每日班前微课堂、月度技术攻关、年度技能擂台，累计培养7名青年技术能手，在粉冶中心组织的技能比武中，一人获评一等奖，一人获评二等奖。
星火燎原，以情怀照亮智造未来
站在硬质合金产业向数智化转型升级的潮头，党员“工匠”张全松同志用赤诚匠心诠释着初心与使命。他在2021、2024年荣获“中共中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司委员会优秀共产党员”，2021年荣获“中共澳门新葡萄新京(8883-VIP认证)游戏特色-Macau Store委员会优秀共产党员”，2021年和2023年荣获“澳门新葡萄新京(8883-VIP认证)游戏特色-Macau Store工作标兵”等多项荣誉称号及奖励。
这位党员工匠以赤诚匠心诠释着：最精细的设备运维，始终源于为企业服务的初心原点。正是这份情怀，让张全松同志半百之年仍带领团队冲击新高度。他以十载光阴为翼，从传统工匠向数字先锋完成跨越，淬炼出新时代产业工匠的标杆典范。在复杂的数据曲线里，既有他对精度的执着，更蕴含着中国制造向智造跃迁的密码。
当清晨第一缕阳光再次照亮车间，张全松同志又带着新一代 “设备卫士” 踏上巡检之路。这是一场永不停歇的工匠精神接力，更是制造强国的希望所在。未来，相信在张全松同志的引领下，会有更多的工匠人才涌现，为中国制造业的发展注入源源不断的动力！
不忘初心，践行党员先锋担当
胸前的党徽，始终指引着张全松同志在平凡岗位上书写不平凡。作为有着18年党龄的老党员，他把“听党话、跟党走”的信念融入设备运维的每个细节。在麓谷基地产业化项目建设关键时期，多种多样且复杂的高端进口设备安装调试和基地建设任务同时压来，他毅然选择吃住在安装现场，每一个关键节点，他都严格把关，不放过任何一个可能影响质量的细节。
“设备是战士手中的枪，运维就是打胜仗的保障。”这是张全松同志常挂在嘴边的话，更是他行动的真实写照。2024年寒冬深夜，某重要客户订单的核心设备突发故障，情况十万火急，接到消息后，张全松迅速带领团队奔赴车间。在车间里，他们连续奋战 10余小时，与时间赛跑。当晨曦穿透结霜的玻璃，由设备成功启动运行所带来的喜悦，与第一缕阳光一同到来，这不仅意味着产线恢复正常生产，更确保了某新型盾构机设备材料能够如期交付，守护了企业的信誉与承诺。
精益求精，以创新攀登技术高峰
打开张全松同志的电脑，入司十余年以来积累的20多万字设备运维档案跃然眼前，这些档案记录着从传统制造到智能升级的每一步进步的轨迹。他始终坚持：把平凡的工作做到最好，在解决问题的过程中不断的创新。
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蝶变：
2011年公司引进德国压力烧结炉时，全英文维保手册成为张全松同志眼前的“拦路虎”。他创造了独特的工作学习法：早上翻查英文辞典、中午请教外籍专家、晚上绘制电路图纸。凭借这种刻苦钻研的精神，他攻克了多项技术壁垒，顺利完成了设备的调试和验收。在智能制造浪潮中，他主导完成的“配料智能管理系统”有效提高混合料工序工作效率，提高了回收辅料重复利用率和球磨机辅料添加量精准度，该系统被公司评为2024年度创新成果三等奖。
张全松同志服务公司十余年，开展了多项设备技术革新，这些革新项目的实施，为公司解决了设备难点和痛点。累计实施技术革新项目17项，大幅度降低了生产成本。参与搭建的电子设备台账，为每台设备生成“数字身份证”。如今，设备运维人员只需通过手持PAD设备，任务清单和操作规范即刻推送至手中，设备保养及时率和关键设备完好率达到了100%。
薪火相传，以担当培育技能新军
在张全松同志的办公桌上，“三件传承信物”引人注目：上个世纪的老式万用表记录着技术迭代，泛黄的维修笔记承载着经验密码，而那座党员先锋模范岗牌，则昭示着永不熄灭的精神火种。“工匠精神首先是红色匠心的接续传承”，张全松同志始终秉持着这样的理念。
他创建了“三个一”工匠培育体系：每日班前微课堂、月度技术攻关、年度技能擂台，累计培养7名青年技术能手，在粉冶中心组织的技能比武中，一人获评一等奖，一人获评二等奖。
星火燎原，以情怀照亮智造未来
站在硬质合金产业向数智化转型升级的潮头，党员“工匠”张全松同志用赤诚匠心诠释着初心与使命。他在2021、2024年荣获“中共中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司委员会优秀共产党员”，2021年荣获“中共澳门新葡萄新京(8883-VIP认证)游戏特色-Macau Store委员会优秀共产党员”，2021年和2023年荣获“澳门新葡萄新京(8883-VIP认证)游戏特色-Macau Store工作标兵”等多项荣誉称号及奖励。
这位党员工匠以赤诚匠心诠释着：最精细的设备运维，始终源于为企业服务的初心原点。正是这份情怀，让张全松同志半百之年仍带领团队冲击新高度。他以十载光阴为翼，从传统工匠向数字先锋完成跨越，淬炼出新时代产业工匠的标杆典范。在复杂的数据曲线里，既有他对精度的执着，更蕴含着中国制造向智造跃迁的密码。
当清晨第一缕阳光再次照亮车间，张全松同志又带着新一代 “设备卫士” 踏上巡检之路。这是一场永不停歇的工匠精神接力，更是制造强国的希望所在。未来，相信在张全松同志的引领下，会有更多的工匠人才涌现，为中国制造业的发展注入源源不断的动力！
“西瓜沁甜滴，清凉到心底”| 澳门新葡萄新京8883游戏特色开展夏日“送清凉”慰问活动
2025-07-01
慰问现场，公司党委委员、常务副总裁蒋建湘，党委委员、副总裁兼工会主席何国新，党委委员、财务总监严琦以及工会工作人员为奋战在高温一线的职工送上西瓜、王老吉、夏桑菊等防暑降温物资，并叮嘱大家注意劳逸结合，合理安排作业时间，确保自身安全与健康。“西瓜沁甜滴，清凉到心底”，吃着公司领导递上的西瓜，拿到降温物资，一位头戴安全帽、刚从工位上下来的职工感慨地说。
一直以来，澳门新葡萄新京8883游戏特色始终坚持以职工为中心，不断创新服务方式，切实解决职工的实际问题，通过开展“送清凉”“送温暖”等一系列关爱活动，以实际行动传递组织温暖，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，为凝聚职工力量，推动公司高质量发展注入动力。
慰问现场，公司党委委员、常务副总裁蒋建湘，党委委员、副总裁兼工会主席何国新，党委委员、财务总监严琦以及工会工作人员为奋战在高温一线的职工送上西瓜、王老吉、夏桑菊等防暑降温物资，并叮嘱大家注意劳逸结合，合理安排作业时间，确保自身安全与健康。“西瓜沁甜滴，清凉到心底”，吃着公司领导递上的西瓜，拿到降温物资，一位头戴安全帽、刚从工位上下来的职工感慨地说。
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